岗位职责：1、搜集项目信息。在维护原有的客户基础上，发掘新的客户群体，开拓市场，发展业务，提升个人能力；2、与其他公司人员的沟通、联络，为投标前期做准备工作，与信用较好的企业建立长期友好的合作关系；3、公司CA数字证书的办理、各交易中心备案网站等投标相关网站持续维护，备案工作；4、投标报名工作。在经营部的协助下，完成报名工作并及时同客户沟通项目进展，保证金，预算等事宜，做好前期工作；5、标书工作。及时同客户沟通，检查并完善标书的问题，达到文件要求。如有纸质版，复印装订等基本工作；6、与预算部配合做好项目

岗位职责：1、 负责人事全面工作，起草有关人事工作的管理制度和意见；  2、 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；  3、 负责做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 4、 负责安排招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的审批手续； 5、 参与落实劳动安全保护，公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；  6、 负责年终先进单

岗位职责：1. 制定项目施工方案和施工组织设计；2. 在公司授权的范围内，全面履行施工合同，完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项目标；3. 向施工班组做好项目实施各项工作交底，帮助施工员进行施工组织的策划工作，组织并督促项目部各岗位成员做好施工准备工作；4. 协同营销人员进行项目应收款项的催收；5. 协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；6. 组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；7. 组织项目管理会议，提升项目团队技术和管理能力，鼓励团队士气，对项目团队进行评

岗位职责：1.根据公司整体规划，制订市场拓展计划。2.积极开展市场调查、分析和预测。3.负责对公司运营工作进行分析、管理和实施。4.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道。任职要求：1、较强的观察、总结、分析、判断、决策能力。独立处理问题的能力；2、具备丰富的营销经验和较强的商务拓展技能，有敏锐的市场意识及客户服务观念。3、具备良好的沟通、表达、协调、执行和团队建设能力。4、工作态度积极热情，抗压能力强。熟悉公路（或市政、建筑、机电、水利水电）运作特点及业务流程。熟悉商业策划、推广及运营管